Në ndihmë të jashtëzakonshme financiare për punonjësit e tij, shuma totale 6,2 milionë euro, paradhëniet e Grupit OTE
Me këtë mbështetje, Grupi po mbështet efektivisht njerëzit e tij në momentin aktual të trazirave ekonomike, energjetike dhe gjeopolitike, të cilat kanë ndikuar në të ardhurat e disponueshme të konsumatorëve.
- Deri në 1.000 euro mbështetje emergjente për një punonjës në varësi të pagës së tij
- Rritje me 12% mesatarisht për personat me rrogë të ulët, paga fillestare u rrit deri në 54% krahasuar me atë ligjore dhe një paketë përfitimesh fleksibël, me Kontratat e reja Kolektive Operative në OTE dhe KOSMAOTE
Duke synuar të Paga të ulëta marrin më shumë mbështetje, shuma e ndihmës është e shkallëzuar, në varësi të pagës, me një shumë maksimale neto të ndihmës 1.000 euro. Në kategori të veçanta punonjësish (fëmijë të mëdhenj me fëmijë të mitur, persona me aftësi të kufizuara ose me fëmijë me aftësi të kufizuara) do të paguhet ndihma maksimale, pavarësisht nga shuma e pagës së tyre. Ndihma e jashtëzakonshme u vendos në bashkëpunim me ekipin drejtues dhe përfaqësuesit e punonjësve.
“Faleminderit të gjithëve që e mbani lart Grupin OTE. Kemi shumë punë përpara nesh në mes të krizave dhe sfidave të reja. Me besim dhe solidaritet ecim përpara. Së bashku bëjmë një botë më të mirë për të gjithë”, deklaroi Presidenti dhe Drejtori i Përgjithshëm i OTE Group, z. Michalis Chamaz, në mesazhin e tij drejtuar punonjësve.
ESSE-ja e re përfiton të gjithë punonjësit
Përfitime shtesë ofrohen nga Kontratat e reja Kolektive të Punës trevjeçare në kompanitë OTE dhe COSMOTE, që nga zbatimi i tyre. të gjithë punëtorët do të shohin një përmirësim në të ardhurat e tyre.
ESSE-të e reja janë një hap i madh përpara, pasi ato vendosin themelet e një kuadri modern të shpërblimeve dhe përfitimeve, i cili është e dobishme për të gjithë punonjësit OTE dhe COSMOTE. Në veçanti, me kontratat e reja:
- Një kuadër modern dhe i unifikuar i shpërblimit ofrohet sipas rolit të secilit punonjës. Paga fillestare e kategorive të reja të pagave tejkalon deri në 54% paga aktuale ligjore.
- Ato rriten fitimet e më të paguarve 12% mesatarisht, në përputhje me strategjinë e kompanisë për rritjen e të ardhurave të të rinjve.
- Prezantohet një paketë përfitimesh fleksibël Be-Flexi për të gjithë punonjësit, në vlerë prej 850€ çdo vit. Vetë punonjësi zgjedh nga lista e përfitimeve që ofron kompania, sipas nevojave të tij.
- Për herë të parë prezantohet edhe në OTE Plani i pensioneve në grup (Plani pensional) për të gjithë punonjësit.
Në të njëjtën kohë, ruhet shërbimi i çerdhes dhe ofrohen lehtësira (leje të veçanta, orë të shkurtuara) për prindërit, familjet me një prind, pacientët dhe personat me aftësi të kufizuara.
Njoftimi për shtyp
Mos harroni ta ndiqni Xiaomi-miui.gr në Google News për t'u informuar menjëherë për të gjithë artikujt tanë të rinj! Ju gjithashtu mundeni nëse përdorni lexues RSS, të shtoni faqen tonë në listën tuaj, thjesht duke ndjekur këtë lidhje >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
Na ndiqni Telegram në mënyrë që të jeni të parët që mësoni çdo lajm tonën!
